The Wall Street Journal в своем новом выпуске опубликовала статью под названием “Ключевая формула для нефтяных директоров: Бури, детка, бури”, в которой нежелание нефтедобытчиков США сокращать объемы добычи нефти было увязано с премиями генеральных директоров компаний.
Несмотря на то, что цены на нефть на мировом рынке регулярно падают, гендиректора компаний понимают, что их премии зависят от производственных показателей, а именно от размеров резервов и объемов добычи нефти. Но разве это не абсурдно? Возможно, но это не отменяет того факта, что большинство инвесторов компаний проводят оценку результативности работы менеджеров через акции, стоимость которых связывается не с рентабельностью компании, а с ее перспективностью.
Уильям Томас, глава EOG Resources, говорит о том, что на сегодняшний день расходы многих компаний нефтяного сектора существенно превышают их доходы только потому, что руководству компаний за это хорошо платят. Впрочем, некоторые акционеры уже начали осознавать губительность подобной методики расчета премий и призывают как можно быстрее внести в нее необходимые коррективы.